中国“十三五”科技创新成就展登陆北京展览馆

“九章”量子计算原型机,“嫦娥五号”和“奋斗者”号全海深载人潜水器等国之重器,VG70呼吸机等一批科技抗疫成果,国家速滑馆(冰丝带)和国家跳台滑雪中心模型……10月20日,记者从科技部获悉,以“创新驱动发展 迈向科技强国”为主题的国家“十三五”科技创新成就展于10月21日-27日在北京展览馆举行。展览集中展示“十三五”以来贯彻落实党中央关于科技工作重大决策部署,深入实施创新驱动发展战略、建设创新型国家所取得的重大科技成果。

记者获悉,展览总面积21834m²,共设展项1740项,展出实物1347件、模型277件、展板933块,视频383个。现场共分12个展区,分别是总序、百年回望、基础研究、高新技术、重大专项、农业科技、社会发展、区域创新、改革(人才)、开放合作、科普等展区。既展现了一大批高精尖的重大科技成果,又体现了科技支撑高质量发展的新成效;既有实物、沙盘和模型,又采用了虚拟现实、全息影像等新颖的互动展示方式。

据介绍,本次展览聚焦“十三五”期间我国在基础前沿、战略高技术和社会民生领域取得的一批重大成果。面向世界科技前沿,展示 “解密衰老”、“天机”类脑芯片等基础前沿的重大突破,以及散裂中子源、“慧眼”望远镜卫星等科学装置;面向经济主战场,重点展示国家新一代人工智能开放创新平台、“京华号”国产最大直径盾构机、煤经合成气直接制高值化学品等;面向国家重大需求,展现中国空间站模型、火星车等国之重器;面向人民生命健康,重点展示一体化全身正电子发射/磁共振成像装备(PET/MR)、无人植物工厂水稻育种加速器,以及“科技抗疫”“科技冬奥”的最新成果。

展览还展示了北京、上海、粤港澳大湾区国际科技创新中心,以及国家自主创新示范区、国家高新区建设发展成效,科技体制改革、人才队伍建设、科技开放合作和科普工作等的最新进展。

本次展览对公众免费开放。需要注意的是,展览开放时间为每日9:00—17:00(16时停止入馆),观众需提前2天通过手机微信预约参观。每天预约限额为10000人,上午、下午各5000人。

来源: 科技日报 作者: 刘垠

编辑: 蓝天

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浙大女教授胡海岚获第24届世界杰出女科学家奖

图源: 联合国教科文组织

日前,第24届世界杰出女科学家奖揭晓,五位获奖者中有一位中国女科学家,她是来自浙江大学脑科学与脑医学学院教授、教育部脑与脑机融合前沿科学中心主任胡海岚教授。她因在神经科学,尤其是抑郁症方面的重大发现而获此奖项,她的工作促进了新一代抗抑郁药物的研发。

世界杰出女科学家奖由教科文组织和欧莱雅基金会于1998年设立,已遴选出122名获奖者,还在超过115个国家资助和表彰了3800余名富有潜力的青年女科学家。

此外,胡海岚教授还曾获得第12届国际脑研究组织-凯默理国际奖。

来源: 来源: 央视新闻客户端    记者 马力

责编: 蓝天

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中国科学家首次实现量子安全直接通信网络

无需密钥,即可直接在量子信道里面传输秘密信息!

记者22日从上海交通大学获悉,该校陈险峰团队和江西师范大学李渊华等人合作,在量子通信网络取得重要突破:他们利用量子安全直接通信原理,首次实现了网络中15个用户之间的安全通信,其传输距离达40公里。该研究为未来基于卫星量子通信网络和全球量子通信网络奠定了基础。相关论文发表在《光科学应用》。

量子安全直接通信网络示意图 受访者供图

量子通信包括量子密钥分发,量子秘密共享和量子安全直接通信等模式。量子密钥分发和量子秘密共享是在通信双方共享密码。现有的量子通信网络主要是基于量子密钥分发,用量子的方法在网络中分发安全密钥。目前还没有能够在网络中直接传输安全信息。2000年,清华大学龙桂鲁原创提出了量子安全直接通信,量子安全直接通信的特殊之处在于,不需要密码,就可以完成信息的安全传输。2021年《6G研究白皮书》指出,量子安全直接通信具有侦测窃听的能力,在下一代安全通信方面能够展现巨大的潜力。

近几年,量子安全直接通信发展迅速。2016年,山西大学和清华大学完成首个单光子量子安全直接通信实验;2017年,中国科学技术大学和南京邮电大学完成了基于纠缠的量子安全直接通信;随后,清华大学和南京邮电大学完成了500米光纤传输距离的量子安全直接通信;2020年,北京量子信息科学研究院和清华大学研制成功首台具有实用价值的量子安全直接通信样机,并在中关村论坛发布会上发布。

此次,上海交大和江西师大联合团队基于量子安全直接通信原理,首先在实验中制备出时间-能量纠缠。随后利用光纤,在通信网络的15个用户之间的任意两个分发纠缠。两个用户之间的传输距离为40公里。利用和频产生器实现贝尔态分析解码,完成信息的传输。实验结果表明,其信息传输率达到了1Kbp/s。

该实验为未来通信网络提供了重要的技术支撑,以此实验为基础,研究人员可以开展更长距离的量子通信网络研究,以及实现星地之间,乃至全球化的量子通信网络。

来源: 科技日报 作者: 张晔

编辑: 蓝天

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中国已开展光频原子钟研究

记者9月16日从中国航天科工集团二院203所获悉,该所已开始从事光频原子钟研究。

光频原子钟是近年来快速发展的研究方向。相对于传统微波原子钟,它利用原子(离子)在光学波段的跃迁辐射,稳定度、不确定度明显提升,可以预期光频基准钟和守时钟的发展将对下一代导航定位、时间保持等应用方向产生深远影响,将整体提升国家时频体系的守时能力,增强引力波探测等前沿科学的研究水平。

据了解,根据应用方式的不同,原子钟可分为基准钟和守时钟。基准钟是“秒”定义的复现装置,能够输出标准频率。由于对频率的极高要求,通常情况下基准钟更为复杂,并经常需要科研人员调试维护,否则难以长时间连续运行。

守时钟是实现时间连续不间断产生和保持的原子钟,它要求在工作周期内时间和频率的产生不中断、不跳变,需要具有很好的短期稳定度、长期稳定度和连续运行能力。

守时钟和基准钟协调运行,形成了当前基准钟驾驭守时钟的时间频率体系。全世界的时间标准是统一的,称为协调世界时(UTC),是通过对原子时(TAI)进行闰秒操作得到。目前国际原子时的产生与保持通过钟组实现,包括10多台基准原子钟和680多台守时原子钟。

来源: 科技日报 作者: 薛潇博 吴巍 付毅飞

编辑: 晓天

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高校实验技术人才职称改革 让实验室充满吸引力

如果不是天津大学2016年下发的《天津大学关于进一步加强实验技术队伍建设的实施意见》,只有副高级职称的实验技术人才朱老师恐怕很难被聘为学科交叉公共技术服务平台核磁中心主任。

新政策出台后,朱老师凭借长期从事核磁专业研究,对核磁设备硬件、软件、测试技术的更新及发展等方面的丰富经验和独到见解,被中心通过“高岗低聘”的政策成功聘为主任,还获得了高薪酬待遇。

近日,人力资源社会保障部、教育部印发《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),强调要遵循实验技术发展和人才成长规律,建立符合实验技术人才职业特点的职称制度,充分调动广大实验技术人才的积极性、主动性和创造性,为全面推动科研实践发展提供制度保障和人才支持。

高校人才队伍的重要组成部分

“此次《指导意见》明确了,实验技术人才队伍是学校和科研机构人才队伍的重要组成部分,是推动教学和科学技术研究工作,加强科技实践与创新的重要力量。”天津大学资产与实验室管理处技术安全科科长张磊说。

建设高水平一流的实验室,不仅要有高精尖的仪器设备和具备创新精神的科研人员,还必须有一支结构合理、业务熟练、技术精湛、团结协作的实验技术人才队伍作为支撑。这是完成实验教学任务、保障高校实验室建设工作、满足人才培养需求的关键。

“但在高校中,对于实验技术人才的界定一直是一个难题。”张磊说。

“对于实验技术人才的界定范围,不同的高校根据自身的实际情况会有所不同。但是要推动实验技术人才改革,就绕不过范围界定这个前提。”他表示,在很多高校中,对于实验技术人才的界定一般是比较笼统的,比如把教辅、管理服务的人员统一称为专业技术人员。在专业技术人员中,又会分实验技术人员和高等教育管理人员等。

此外,由于历史和观念上的原因,实验技术队伍建设还存在其他难题。

首先,实验技术队伍长期处于教学科研的附属地位,在培训、进修、评优、评职和晋升等方面处于弱势,待遇差、地位低。“很多从事实验教学及在公共技术服务平台的高学历高技能人员不断转向教学科研岗位或出国深造,这就造成实验技术队伍整体水平难以提高,跟不上现代教学科研水平的发展需求。”张磊说。

其次,实验技术队伍管理体制不顺畅,政出多门、多头管理,造成队伍规划不合理,在协调和实施上困难重重。

再次,实验技术队伍管理机制不健全,缺乏促进实验队伍建设的激励机制,实验室对青年教师及高层次人才的吸引力度不够;同时,缺乏完善的评价考核机制,主要以论文、项目等数据考核实验人员,偏离实验室工作实际,导致其在考核过程中很难获得较高评价,在职称晋升中受到许多限制。

解决并处理好实验技术队伍建设中的现实问题,最大限度地激发实验技术人员的工作热忱,是未来实验技术队伍建设的关键。

实验技术人才评价注重能力和创新性

此次《指导意见》把实验技术人才职称设为初级、中级、高级,初级分设员级和助理级,高级分设副高级和正高级,并且明确了各级别实验技术人才职称评价基本标准。只要具备了相应的条件,实验技术人才就可以申报各层级职称。

“在以前高校的职称评价体系中,像公共技术服务类以及实验室建设与管理类这两类实验技术人才几乎没有晋升正高级职称的通道。”张磊介绍,原有的评价体系当中对这两类人员的正高级职称的评价体系非常不完善,甚至可以说是一片空白。有的科研类的实验技术人才为了获得正高级职称,就只能参与相关的科研项目。

天津大学也在实验技术人才职称划分方面做了大胆探索,“学校通过规范岗位设置、明确岗位职责、改革评价体系等,把实验技术人才清晰明确地分为3类:实验教学类、公共技术服务类以及实验室建设与管理类。”张磊介绍,学校还重新修订《实验技术系列专业技术职务任职资格评价体系》,进一步明确不同类型人员的晋升申请条件。

为了体现实验技术人才职称在整个高校职称体系中的特殊性,此次《指导意见》对实验技术人才评价体系也做了明确的规定。突出评价实验能力和工作业绩,注重实验教学效果、实验技术成果,注重实验创新意识和方法,注重一线实践工作经历,突出实验技术人才在实验教学、指导学生科技创新、实验管理、实验创新、实验设备研制改造、技术开发、平台建设、解决问题、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等方面的实绩和贡献。

对此,张磊表示,对于实验技术人才来说,最重要的就是考察其实验教学能力、实验技术能力和实验创新能力等。以前的人才评价体系更多的是强调论文、项目,像公共技术服务类以及实验室建设与管理类,可能就没有这么多科研项目,现在可以通过解决实验室重大技术难题,或者仪器设备管理利用与功能开发等,获得晋升的资格。张磊指出:“新的评价体系就是要求实验技术人才做好本职工作,在本职工作中所进行的创新和成果,未来都将成为岗位聘任、发展晋升、薪酬分配、流转退出的重要依据。”

为实验技术人才发展划出清晰轨道

随着我国科研水平的提高,对于大型实验仪器设备的要求也越来越高,很多高精尖的实验仪器设备操作起来非常难,这就需要引进不仅能操作这些实验设备,而且能专心从事实验研究,为教学和科研提供强有力支撑的高水平实验人才。

张磊表示,许多实验成果往往需要多年沉淀,特别是“0到1”的创新,更是需要科研人员甘心坐“冷板凳”来进行研究。新的职称制度可以解除实验技术人才的后顾之忧,让其在职业前景、待遇等方面得到保障。

“此外,新的职称制度通过明确评价体系,清晰地为实验技术人员划出了不同轨道,只要沿着自己的轨道体系走,就有可能到达职业的金字塔尖,获得正高级别的职称。”张磊认为,这就像是给实验技术人才吃了一颗定心丸,让他们可以心无旁骛地投入到本职工作中,为教学科研工作提供有力的支撑。

“此次国家出台了《指导意见》,为实验技术人才队伍建设指明了方向。下一步,各个高校就要根据自己的情况,制定具体细则并加以实施。”张磊表示。

目前越来越多的高校在实验技术队伍管理模式的改革和创新方面进行了探索,在岗位设置、编制管理、晋升体系、评价体系等方面采取了不同的措施。如浙江大学改革职称评定办法,提高人员晋升空间;上海大学创新岗位设置,设置“技术总监”“技术主管”系列实验岗位;中山大学推行实验室关键技术岗位;上海交通大学创新激励机制,开展实验室先进评比等。

来源: 科技日报 作者: 陈曦

编辑: 蓝天

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江山代有才人出 任正非谈科技创新

2月9日,任正非在山西太原接受采访。新华社记者 曹阳 摄(资料图片)

9月14日晚间,华为公布了任正非8月2日在华为“中央研究院”创新先锋座谈会上与部分科学家、专家、实习生的对话。以下为对话实录:

我不是科学家,也不是电子类的专家,即使过去对工程技术有一点了解,和今天的水平差距也巨大。今天跟大家对话,我倒不会忐忑不安,说错了你们可以当场批评。毕竟你们是走在科技前沿的人,我错了也没有什么不光荣,毕竟我们之间还是差距甚远。我们之间也许不是代沟,甚至是代“海”、代“洋”。无论如何,我认为还是要和大家勇敢地沟通,一起前进,战胜困难,我们要敢于走在时代前沿。

问:我们一方面要求专家上战场参加会战,一方面要“捅破天,扎到根”,实际执行中,这两个目标有时候并不统一。参加会战,就没有时间去“捅破天”;做了“捅破天,扎到根”的技术,却可能很长一段时间内无法应用到产品参加会战,您怎样看这种不统一?

任正非:公司不是由一个人组成,一部分人做这个,一部分人做那个,所以不会形成个人的人格分裂。公司文件是对群体来说的,并非针对每个人。

第一,作为研究前沿科技的科学家,将来有两条道路选择:一条是走科学家的道路,做科学无尽前沿的理论研究,在公司的愿景和假设方向上创造新的知识;一条是走专家的道路,拿着“手术刀”参加我们“杀猪”“挖煤”……的商业化战斗。

第一条是科学家的道路,从事基础科学理论研究的就是科学家。刚进门尚未成熟的可以叫实习科学家;摸到了门道,小有成就但还没有突破的可以叫助理科学家;有了少量突破的可以叫科学家;在某一方面有突出成就的可以叫某方面的首席科学家。不要去比对社会称谓,就不会心里忐忑不安。我们的科学家是领饭票的一种代码;社会上的科学家是社会荣誉的一种符号。我们领饭票的人多了,说明我们兵强马壮,战斗力强,因此,我们不怕科学家多。

“科学,无尽的前沿”,前沿在哪儿?未来的奥秘在哪儿?我们并不知道。所以,我们无法量化地评定科学家们所做出的成绩,甚至我们的“科学家管理团队”和“专家管理团队”也评价不了,也无法指导科学家所做出的理论成就。对于走科学家道路的人,我们曾提倡用清华教授的待遇来衡量你们的学术贡献。结果心声社区上对我骂声一片,说我不重视理论研究。其实,并不是我们不重视理论,只是相对于专家路线,科学家所探索的未来奥秘我们没有办法量化地评价。十几年来,如果公司没有对基础科学和研究的重视,没有与世界前沿科学家的深入合作,没有对基础研究人员的重视,就不可能有今天这么雄厚的理论技术与工程积淀,那么面对美国的打压和封锁,存在的难题可能就无法化解。如果大家不认可清华大学教授的待遇标准,那也说明我们的评价体制还不够先进。我可是梦寐以求想成为清华的学生,结果一辈子都没实现。我用“清华教授”比喻我们做纯理论基础研究的科学家们,我认为那是一种多么的光荣。但你们还不接受,说明你们更伟大,说明时代进步了,我们落后了。

第二条是走专家的道路,用你掌握的基础理论来解决实际商业问题。拿着你的“手术刀”参加我们“杀猪”的战斗,根据“猪”的肥大、关键节点突破的价值、“战役”的大小来量化评价,“猪”杀得多、杀得肥,根据战功有机会升为“中将”。这就是美军的标准,首席士官长的地位相当于中将,而在中国军队中则相当于旅、团级。

由好奇心驱动的基础研究和商业价值驱动的应用研究也可能结合起来,既创造科学知识、又能创造商业价值。这是上世纪90年代普林斯顿大学的斯托克斯教授倡导的“巴斯德象限”创新,也是去年新《无尽前沿法》提议将美国科学基金会改组成为科学与技术基金会的主要原因。

我们要敞开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最优秀的人才。公司处在战略生存和发展的关键时期,冲锋没有人才是不行的。不要过分强调专业,只要他足够优秀,愿拿着“手术刀”来参加我们“杀猪”的战斗。我们一定要开阔思想,多元化地构筑基础,避免单基因思维,也要允许偏执狂存在。要转变过去以统一的薪酬体系去招聘全球人才的思路,要对标当地的人才市场薪酬,对高级人才给出有足够吸引力的薪酬包。吸引美国的顶尖人才,就要遵循美国人才市场的薪酬标准。我们未来要胜利,就必须招到比自己更优秀的人,要与国际接轨,薪酬标准就要高于人才所在地(国家),这样才能吸引到最优秀的人才。

大家回想一下,我们被美国打压的这两年,人力资源政策从未变过,工资、奖金发放一切正常,职级的晋升、股票的配给等一切正常。公司不仅不混乱,反而是内部更加团结,吸引了更多的人才,加入我们的队列。抛开了束缚,更加胆大、勇敢地实现了更多的突破,有了领先的信心和勇气。为什么?因为我们正在一个一个地解决难题,一批一批的有扎实理论基础的人“投笔从戎”,拿着“手术刀”,加入“杀猪”的战斗。比如,有几个天才少年加入了煤矿军团,反向使用5G,使井下信息更高清、更全面;复用黄大年的密度法等去解决煤矿储水层的识别问题,未来会产生巨大的价值。

当然,走科学家的道路还是走专家的道路,每个人根据自己的实际情况进行选择。抗日战争爆发时期,许多优秀大学生加入了战地作战,个人在这个社会中就像拼图板一样,你只是其中一块,很多块拼出来才是一个大的扇面。食堂里贴了一张宣传画,一个16岁的远征军士兵在战场上,接受美国记者采访的一段话:“中国会胜利吗?”“中国一定会胜利的。”“当中国胜利后你打算干什么?” “那时我已战死沙场了” 这不正是我们华为今天的时代精神吗?1941年莫斯科大雪中,数十万仓促而聚、混乱不堪的苏联红军,在红场阅兵,杂乱的队伍英勇地通过红场,他们视死如归地从阅兵场直奔战场的伟大精神,不正映照着我们的今天。我们不也是从两年前在混乱的惊恐中反应过来,形成今天的雄赳赳气昂昂杂乱有力的阵列吗?

第二,我们还要去寻找“又瘦又胖”的人,就像冯·诺依曼那样,既能解决理论问题,又能解决实际问题。昨天我开玩笑说:“教授教授就是越教越‘瘦’,杀猪的就越杀越胖”。还有一类人才介于 “瘦”与“胖”之间,学术素养非常高,同时又擅长解决工程问题,既能当教授,又能拿手术刀杀猪。不“瘦”怎么能杀猪呢?不杀猪怎么能“胖”呢?“又瘦又胖”的人如何评价?纯粹搞理论研究的有价值评价体系,纯粹走进工程领域的人也有评价体系,对于又有理论又有实践的人呢,我们暂时还没有评价体系,华为能不能创造一个评价体系来呢?

我们会在心声社区开辟一个“科学与工程史”专栏,把“胖”的、“瘦”的、国际的、国内的科学家和工程师成长的关键时刻讲出来,以启发我们20万人的思想,炸开年轻人的大脑。为什么我过去写文章时要专门强调“瓦特曾经只是格拉斯哥大学的一名锅炉修理工”,就是要破除迷信,解放思想。他并不是蒸汽机的原创发明者,而只是改进了它。我们不要纠结在谁的原创上;我们不仅要尊重原创,还要在原创到商品的过程中,作出突出贡献,被借鉴的人也是光荣的,他一小点点的火花竟然被我们点燃成了熊熊大火。作出阶段贡献的人,不要担心工分怎么算,贡献在那儿摆着的,又跑不了。水稻是数千年前由古人驯化的。杂交是一种方式,袁隆平是在中间一段推动了高产,也不失他的伟大。要敢于踩在前人的肩膀上前进。前人,包括了你的同桌、同事。就是要破除迷信,解放思想,打开桎梏,不拘一格用人才,咱们也能出现伟大的科学发明、重大工程。

问:面向未来的技术研究落地周期较长,“活下去”和“有未来”两者之间如何平衡?

任正非:有些理论和论文发表了,可能一两百年以后才能发挥作用。比如,我们现在知道基因对人类的巨大社会价值,但1860年,孟德尔的思想和实验太超前了,即使那个时代的科学家也跟不上孟德尔的思维。孟德尔的豌豆杂交实验从1856年至1863年共进行了8年,他将研究结果整理成论文《植物杂交试验》发表,他发现了遗传基因,但未能引起当时学术界的重视。经历了百年后,人们才认识到遗传基因的价值。而当时我国由于意识形态问题,认为这是神父发现的,有宗教倾向,上世纪五六十年代中国力主学习的是米丘林、巴甫洛夫的学说,让我们对基因的认识又晚了几十年。mRNA抗新冠病毒疫苗是基于基因研究的。经过这次美国对中国科技脱钩的打击,以及疫情的恶劣蔓延事件,会使我们更加尊重知识分子,更加尊重科学。我们要对教师的地位、医生的待遇给予重视,尊重知识分子创造性的劳动,才能有丰富多彩的美好世界。当一个事情出现普遍现象,一定要从制度改革入手,尊重与善待被改革群体的积极性。也只有你们理解了公司的战略,公司才会有力量。

因此,面对未来的基础研究,或许需要几十年、几百年以后,人们才看到你作出的贡献。你的论文或许就像梵高的画,100多年无人问津,但现在价值连城。梵高一生穷困潦倒。你是先知先觉,如果大家现在都能搞得懂你所研究的理论,你还叫科学家吗?如果只有一两个人搞明白了,你们两个惺惺相惜一起喝杯咖啡聊聊,也能互相启发,互相鼓舞,互相打气,我们不要求一个人同时具有两面的贡献。

问:以前公司鼓励大家去做长期研究的工作,有些工作可能要几年或是数十年的积累才能沿途下蛋,但现在因为受美国打压,我们需要有质量地活下去,您怎么评价长期研究工作的价值创造?

任正非:对于长期研究的人,我认为不需要担负产粮食的直接责任,就去做基础理论研究。你既然爱科学,对未来充满好奇心,就沿着科学探索的道路走下去。如果一边研究一边担忧,患得患失是不行的。不同的道路有不同的评价机制,你们可以自己选择,不会要求你们“投笔从戎”的。我们允许海思继续去爬喜马拉雅山,我们大部分在山下种土豆、放牧,把干粮源源不断送给爬山的人,因为珠穆朗玛峰上种不了水稻,这就是公司的机制。有这样的机制才有必胜的信心。

问:公司这两年鼓励专家“杀回马枪”,解决产品难题,您有什么建议?

任正非:专家就要做专。就像煮面条一样,就差点味精,那把味精一放,面条好吃了,就可以卖多一点钱。专家就要去做那道“味精”,去支持前方,直接参加作战,作战成绩是比较客观的。专家作出了贡献就应该得到正确评价,专家的评价基准比科学家的评价基准要清晰。

对于过去已经作出贡献的专家,如果有评价不公的情况,可以追溯,把过去不公正的评价改过来,该补给你的就补给你,就像无线的“Massive MIMO”团队。也不光专家,过去有一些干部工作中有错误,今天改正了,我们也要正确评价,发挥积极性,不要老揪住别人不放。

问:我们要通过给客户及伙伴创造价值,活下来以及有质量地活下来。什么叫“有质量地活下来”?

任正非:我们公司现在有两个漏斗:第一个漏斗是2012实验室基础理论研究,这个漏斗是公司投入资金,你们产生知识;下面一个漏斗是开发队伍,公司给他们资金,2012实验室给他们知识,当然还有社会的知识,他们的责任是把产品做出来,创造更多商业价值。连接两个漏斗的中间结合部就是“拉瓦尔喷管”,你们有学流体力学和动力学的,知道拉瓦尔喷管的作用,就是通过加速方式使得我们的研发超前变现。

立足于这个研发体系上,我们不仅要在5G上引领世界,更重要的是,我们是要在一个扇形面上引领世界。

问:6G潜在研究和标准化有分裂的风险,您怎么看?

任正非:从现实的商业角度来看,我们要聚焦在5G+AI的行业应用上,要组成港口、机场、逆变器、数据中心能源、煤矿……等军团,准备冲锋。

那我们为什么还要拼命研究6G呢?科学,无尽的前沿。每一代的无线通信都发展出了新的能力,4G是数据能力,5G是面向万物互联的能力,6G会不会发挥出新的能力,会不会有无限的想象空间?无线电波有两个作用:一是通信,二是探测。我们过去只用了通信能力,没有用探测感知能力,这也许是未来一个新的方向。6G未来的增长空间可能就不只是大带宽的通信了,可能也有探测感知能力,通信感知一体化,这是一个比通信更大的场景,是一种新的网络能力,能更好地支持扩展业务运营,这会不会开创了一个新的方向?所以,我们研究6G是未雨绸缪,抢占专利阵地,不要等到有一天6G真正有用的时候,我们因没有专利而受制于人。

我们过去强调标准,是我们走在时代后面,人家已经在网上有大量的存量,我们不融入标准,就不能与别人连通。但当我们“捅破天”的时候,领跑世界的时候,就不要受此约束,敢于走自己的路,敢于创建事实标准,让别人来与我们连接。就如当年钱伯斯的IP一样,独排众议。

问:在美国极端打压下,终端业务尤其是手机业务处在相当艰难的处境,公司在哪些领域未来会有大机会?

任正非:终端是一个复杂的载体,有那么多复杂的功能和应用,不仅仅是一个通道,也不仅仅是手机。终端也不仅仅是芯片问题,涉及很复杂的问题。这一点乔布斯是很伟大的,创造了手指画触屏输入法。

未来的信息社会是什么样子?信息的体验全靠终端,最重要的载体也是终端,因为传输设备、软件等看不见、摸不着。终端将来是什么形态我也不知道,但肯定不只是手机,还包括汽车、家电、可穿戴设备、工业设备……我们还有很多方面需要继续努力,还有很多理论问题需要攻关。

问:我们要连接全世界的“外脑”,上海青浦基地正在建设,“巢”筑好了,“引凤”有更大的动作吗?

任正非:借助外脑的方式多种多样,比如我们已经在做的:加强对大学中青年教授、博士的支持,合作兴办博士后工作站,邀请海内外科学家参加我们的攻关工作,打造“黄大年茶思屋”前沿思想沟通平台……我们还要扩宽思路,探索更多更广阔的与外脑的连接方式。

第一,以上海为中心的长江三角洲环境优美,适合外国人生活。如果有七八百个外国科学家在这里工作,他们就不会感到是在外国了。我们将在可容纳3.4万名工程师、科学家的上海青浦基地规划100多个咖啡厅,全部由公司设计装修好,交给公司的高级服务专家来创业经营,实现服务的专业化、高端化。我们把环湖的10公里路叫“十里洋场”街,把园区中那个湖叫类日内瓦湖,湖边路边遍地都是十分优美的咖啡厅,适合现代青年,吸引一切才俊。打造适合外国科学家工作、生活的氛围。一杯咖啡吸收宇宙能量,让外脑们在这里碰撞、对冲,这个冲突就会产生一种新的井喷。

第二,当某个国家出现了战争、疫情等困难时,我们能不能包个飞机去把一些科学家及家人接过来搞科研?尤其是疫情时期,咱们国家疫情控制得好,相对比较安全;过几年全球疫情控制住了,科学家也可以选择回国。现在是网络世界,在哪儿都可以搞科研。

第三,在座都是科学家、专家,希望你们要多抽一些时间读文献,尤其是最新的学术会议与期刊论文。可以把论文及你的心得贴在心声社区或者Linstar上,共享给更多人。科学家还是要多抬头看看“星星”,你不看“星星”,如何导航啊?

问:您对类脑计算这种根技术怎么看?

任正非:这一点我是支持的。第一,从公司角度来看,我们公司最终体现的社会价值就是算力,通信也是给算力提供服务的。第二,从国家层面来看,包括算法在内的根技术,对我们国家安全和国家进步来说都是必需的。中国将来要推行“东数西存”“东数西算”,未来中国有没有可能成为世界第二算力的国家呢?完全可能。那我们怎么算呢?首先我们要有先进的方法,我们现在并不知道先进的方法是什么。如果作为第二算力的大国,如果承载基础算力的东西都不是自己的,如何保证国家信息产业的安全呢?

2020年4月30日,华为员工在珠峰安装全球海拔最高的5G基站。

问:我们很多工作是颠覆性的创新,要革传统技术的命,推动会遇到很大阻力,您有什么建议?

任正非:颠覆性的创新,即使最终证明是完全失败的,对我们公司也是有价值的,因为在失败的过程,也培养出来了一大批人才。正是因为我们研发经历过的一些不成功经验,才成长出了很多英雄豪杰。

因此,我们在颠覆性创新中不完全追求以成功为导向,成功与不成功只是客观结果,颠覆创新中的失败也会造就很多人才,他们要把自己的经验和思想全部分享出来,一是能够启发别人,二是换一个岗位,带着这个曾经失败的方法,可能在其他领域中取得成功。

我们的人力资源考核机制不能简单地通过成功或失败就来做评价,成功的就打A,不成功的就打C打D,这是不行的。电视剧《国家命运》中关于原子弹的引爆,提到当年有两种方法:一种是邓稼先主张的当量法,从管子的两头推动两个半块的铀合并到一起,到达临界状态产生裂变。缺点是接触面爆炸后会把后半部分还没有进入临界质量的铀炸飞了。另一种是王淦昌主张的内爆法。国家最终选择了邓稼先的当量法,这个方法相对容易一些,国家先采用了这个方法,这种方法浪费很大,是有接触的一部分炸了,其他的就炸飞了。内爆法的优势可能会更明显一些,体积小但爆炸效率高。

问:对90后、95后的人才来说,兴趣带来的内在驱动力超过外在激励的驱动力,能不能在工作当中给他们更多自主权,基于兴趣发挥出更多的创造力?

任正非:首先,我认为,这点在我们公司是尤其能发挥的,因为我们有充足的经费支撑大家做一些基于兴趣的研究和探索。

第二,我们既要有集约机制,又要有创新动力。对于市场部门的要求是集约的,以限制他们的边界,需要他们把产粮食放在第一位。初级阶段首要目标是要养活自己,伟大理想现阶段往后面放一点。比如,港口与海关智能化,能否3年完成对全球70%的港口提供智能化服务?煤矿军团能不能在2-3年技术成熟,然后对全世界提供矿山智能化服务?

但对于2012实验室,公司从未有过多约束。比如,有人研究自行车的自动驾驶,公司没有约束过他。我们要生产自行车吗?没有啊。这是他掌握的一把“手术刀”,或许以后会发挥什么作用,产生什么巨大的商业价值。

第三,现在年轻人大多数都摆脱了温饱问题,把兴趣爱好作为第一位。不像当年的我们那么有饥饿感,升个职、涨个级、多点奖金,我们就干。现在年轻人很多是为了爱好而工作,你在追寻事业的过程中,可能成功也可能失败,如果是为了兴趣爱好,就别把物质激励看得那么重。教“瘦”待遇就可以了,就很伟大了,回家告诉丈母娘,丈母娘肯定说“瘦”了好!年轻人有新生的活泼力量,我们就不拘一格降人才。

问:现在面临很多卡脖子的问题,我们想做一个“鲶鱼”来激活和拉动产业链,又快又好地去解决卡脖子的问题,您有什么建议?

任正非:在科学探索的道路上,我国比较重视实验科学,对理论研究不够重视。现在也一样,公司不能目光短浅,只追求实用主义,那有可能会永远都落在别人后面。

我们需要更多的理论突破,尤其是化合物半导体、材料科学领域,基本上是日本、美国领先,我们要利用全球化的平台来造就自己的成功。你们在短时间内已经有了一定的成绩和贡献,这很不简单,继续努力做下去。

我国也经历了泡沫经济的刺激,年轻精英们都去“短平快”去了,我国的工作母机、装备和工艺、仪器和仪表、材料和催化剂研究……相对产品还比较落后,我们用什么方法在这样的条件下进行生产试验,这是摆在我们面前的困难。

问:您怎么理解马克·安德森(Marc Andreessen)的“软件正在吞噬整个世界”?

任正非:未来软件将吞噬一切,说明未来信息社会的数字化基础架构核心是软件。数字社会首先要终端数字化,更难的是行业终端数字化,只有行业终端数字化了,才可能建立起智能化和软件服务的基础。鸿蒙、欧拉任重道远,你们还需更加努力。鸿蒙已经开始了前进的步伐,我们还心怀忐忑地对它期盼。欧拉正在大踏步地前进,欧拉的定位是瞄准国家数字基础设施的操作系统和生态底座,承担着支撑构建领先、可靠、安全的数字基础的历史使命,既要面向服务器,又要面向通信和实时操作系统,这是一个很难的命题。

问:韩国半导体产业从一片空白的基础上开始建立,历经60年,现在世界领先,成为韩国的支柱产业,这对我们有什么启示?

任正非:上世纪80年代日本抓住了大型机、计算器的DRAM高质量高可靠需求(25年保质期),基于戴明质量管理法,做到DRAM质量远超美国,取得50%份额。上世纪90年代PC取代大型机成为DRAM主要市场,韩国抓住PC对DRAM低可靠性的要求(5年保质期),用低成本创新实现了弯道超车,聚焦性价比创新,超越日本。

商业的本质是满足客户需求,为客户创造价值,任何不符合时代需求的过高精度,实质上也是内卷化。所以,我们要在系统工程上真正理解客户的需求。这两年我们受美国的制裁,不再追求用最好的零部件造最好的产品,在科学合理的系统流量平衡的方法下,用合理的部件也造出了高质量的产品,大大地改善了营利能力。

问:未来创新的重要趋势就是融合创新或者交叉融合,不少重大创新来自跨界融合。您对融合创新有什么建议?

任正非:主动去与跨界的人喝咖啡,多喝咖啡,你不就能吸收他的思想了吗?这会对你的研究成果产生贡献。大家要去看蛭形轮虫的故事,我为什么反复说这个故事,就是希望大家要多交流,一杯咖啡吸收宇宙能量。与合作伙伴一起胜利,换来粮食,才能爬“喜马拉雅”。(本文根据任正非在与华为科研人员代表座谈时讲话录音整理)

来源: 新华网

编辑: 晓明

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2021年世界互联网大会9月26日至28日在乌镇举行

10日,国新办就2021年世界互联网大会乌镇峰会有关情况及筹备工作进展举行发布会。中新网记者 吴涛 摄。图片来源:中国新闻网

新华社北京9月10日电(记者王思北)记者10日从国务院新闻办公室举行的新闻发布会上获悉,由国家互联网信息办公室和浙江省人民政府共同主办的2021年世界互联网大会乌镇峰会将于9月26日至28日在浙江乌镇召开。今年,大会将首次举行“携手构建网络空间命运共同体最佳实践”案例展示活动。

国家互联网信息办公室副主任赵泽良在会上介绍说,本次大会主题是“迈向数字文明新时代——携手构建网络空间命运共同体”,将采用“线上+线下”相结合的方式举行,除在浙江乌镇设置实景会场举办各项活动外,还将邀请部分重要嘉宾以线上形式参会。

据悉,大会共设置20个分论坛,其间将举办世界互联网领先科技成果发布活动、“互联网之光”博览会和“直通乌镇”全球互联网大赛,并将继续发布《世界互联网发展报告2021》和《中国互联网发展报告2021》蓝皮书。

编辑: 晓明

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“穿”在身上的电池 — 纤维聚合物锂离子电池研究取得新突破

“穿”在身上的电池 采访对象供图

出门不需要带充电器和充电宝,通过身上穿的衣服,就可以对手机进行无线充电。听起来像科幻片的场景,正在逐步成为现实。

这是复旦大学高分子科学系彭慧胜团队的研究方向之一。近日,团队通过系统揭示纤维锂离子电池内阻随长度的变化规律,有效解决了聚合物复合活性材料和纤维电极界面稳定性难题,连续构建出兼具良好安全性和综合电化学性能的新型纤维聚合物锂离子电池。

9月1日,相关研究成果发表于《自然》主刊。审稿人评价这项工作是“储能领域和可穿戴技术领域的里程碑研究”和“柔性电子领域的一个里程碑”。该研究得到科技部、国家自然科学基金委、上海市科委等项目支持。

转换思维,严谨求证

作为现代电子设备的“心脏”,以锂离子电池为代表的储能器件是现代电子工业和人们生活不可或缺的组成部分。彭慧胜团队从2008年开始研究新型柔性电池系统,在2013年提出并实现了新型纤维锂离子电池,为有效满足智能电子织物等可穿戴设备能源供给需求提供了新路径。

经过最近几年国际学术界的共同努力,纤维锂离子电池研究取得了系列积极进展,但仍然面临一些重大难题,限制了其实际应用。其关键挑战在于,面向块状锂离子电池的成熟生产体系很难适用于纤维锂离子电池,而国际上纤维锂电池的连续化制备研究几乎是空白。迄今为止报道的纤维锂离子电池长度往往在厘米尺度,并且基于整体质量的能量密度也比较低。“纤维锂离子电池就如同毛线,要织成一件可以充电的毛衣,必须保证有足够长的毛线。”这篇论文的共同第一作者、复旦大学高分子科学系博士生何纪卿和路晨昊形容道。

研究团队在长期研究过程中逐渐意识到,要实现纤维锂离子电池的连续化构建,首先需要解决的一个重要科学问题,是要从源头上厘清纤维电池内阻和长度的关系规律。团队成员突破以往的研究思路,通过大量的预实验筛选,广泛尝试了不同电学特性的纤维集流体材料,最终发现并揭示出纤维锂离子电池内阻随长度增加先减小后逐步趋于稳定的变化规律。并且使用纤维集流体的导电率越高,越能有效降低纤维锂离子电池的内阻,从而有利于提升连续长纤维电池的电化学性能。上述关系规律得到了系统的实验验证,为纤维锂离子电池的连续构建提供了有力的理论支撑和依据。

自主设计,创新路线

要实现高效负载纤维锂离子电池活性材料的高效连续制备,必须有效解决活性材料与导电纤维集流体的界面稳定性难题。“在纤维表面进行涂覆时很容易产生串珠等涂覆不均匀的现象,就像糖葫芦一样,严重影响了纤维电极制备的连续性和电池的电化学性能。”何纪卿解释道,经典的平面涂覆方法很难适用于高曲率的纤维。

为此,团队发展出了高效负载纤维锂离子电池活性材料的连续化方法,通过调控正负极活性材料组分和粘附力,有效解决了聚合物复合活性材料与导电纤维集流体的界面稳定性难题,并自主设计和建立了面向纤维锂离子电池连续构建的标准化装置,实现了活性材料在千米级光滑纤维表面的高效负载和精准控制,获得到了高负载量、涂覆均匀和容量高度匹配的正、负极纤维电极材料。进一步将正极纤维和包覆高分子隔膜的负极纤维进行缠绕组装,并进行有效的封装和电解液注入,最终实现了高性能纤维聚合物锂离子电池的连续化制备。所制得的纤维电池容量随长度线性增加,显示该构建路线具有良好的可靠性。

用途广阔,大展身手

今年3月,复旦大学彭慧胜/陈培宁团队论文《大面积显示织物及其功能集成系统》发表于《自然》主刊,他们自主研发的全柔性织物显示系统,可紧贴人体不规则轮廓,像普通织物一样轻薄透气,确保良好的穿着舒适度。

谈起这一成果,彭慧胜表示:“前者是用电,我们现在的这个研究是供电,二者完全不同但又紧密相关。”

该纤维锂聚合物离子电池表现出了良好的综合性能,显示了广阔的应用前景。基于包括封装材料在内的全电池重量,其能量密度超过85 Wh/kg,长度为1米的电池可以为智能手机、手环、心率监测仪、血氧仪等可穿戴电子设备长时间连续有效供电;纤维锂离子电池还具有良好的循环稳定性,循环500圈后,电池的容量保持率仍然达到90.5%,库伦效率为99.8%;在曲率半径为1厘米的情况下,将纤维锂离子电池弯折10万次后,其容量保持率仍大于80%;甚至在重复水洗、挤压等严苛环境下也可以保持较为稳定的电化学性能。进一步通过纺织方法,团队已经获得了高性能的大面积电池织物。“如果将电池织物和无线充电发射装置集成,可安全、稳定地为智能手机进行无线充电。”何纪卿说。

守正创新,任重道远

从新现象到新规律,到连续构建关键技术的突破,到几乎所有核心设备的自主研发,再到工程化连续制备路线的不断提高……团队从未止步。通过十多年持续不断的深入研究,已经把纤维电池从实验室样品发展到了产品模型,特别是实现了高安全性纤维聚合物锂离子电池的连续化构建,并致力于推动纤维电池和织物系统的规模化应用研究。

“可穿戴纤维锂离子电池的很多功能已经实现,但对于真正的推广普及来说,依然任重道远。”彭慧胜说。

从电池本身来说,目前纤维聚合物锂离子电池与生活中常用的平面电池的能量密度相比,还有较大的提升空间;也需要发展面向纤维聚合物锂离子电池构建、性能评估和使用的行业标准或规范,推动其工程转化和市场化应用;此外,在很多应用方面如可穿戴领域,还需要更加先进的编织技术,将纤维锂离子电池高效地编织到各种衣物中,使穿着更舒适、更美观。

彭慧胜表示,期待锂离子电池领域产业界的合作者加入,共同探索解决新型电池体系在生产和实际应用中面临的各种问题。

原标题: “穿”在身上的电池:复旦大学彭慧胜团队实现纤维聚合物锂离子电池新突破成果

来源: 科技日报 作者: 吕京笏 王春

编辑: 晓明

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袁隆平两大梦想之一的“禾下乘凉梦”“巨型稻” 在重庆试种成功

近日,15亩“巨型稻”在大足区拾万镇长虹村试种成功,平均每蔸水稻植株高达2米左右,亩产可达800公斤以上。重庆日报曾庆川

“禾下乘凉梦”和“杂交水稻覆盖全球梦”,这是“杂交水稻之父”袁隆平院士一生为之奋斗的两个梦想,如今袁老的梦想正一步步变为现实——近日,国家杂交水稻工程技术研究中心重庆分中心传来消息,今年在大足区拾万镇长虹村试种的15亩“巨型稻”试种成功,亩产可达800公斤以上。

在试验田,阵阵秋风夹杂着水稻的清香扑面而来,一簇簇绿油油的秧苗茁壮成长。放眼望去,犹如高粱一般的稻株粗壮挺拔,穂长粒多,平均每蔸水稻植株高达2米左右。

国家杂交水稻工程技术研究中心重庆分中心副主任陈杨朴介绍,“巨型稻”株型高大,高度一般是常规稻的两倍,其叶挺色深,光合效率高,平均有效分蘖达40个,单穗最高实粒数达到500粒左右,不仅抗病、抗倒伏能力强,而且耐淹涝、耐盐碱,还能为植株带来充分的营养,为水产、哺乳类动物遮阴避凉,提供最佳栖息场所。

据介绍,该中心计划明年在重庆继续扩大“巨型稻”种植面积,同时在稻田里发展“稻鱼共生”试验项目,帮助农民增产增收。

今年5月22日袁老在长沙逝世,享年91岁。袁老离去已三月有余,但许多网友在看到“巨型稻”试种成功的消息后,仍纷纷表达出对袁老的怀念之情,“禾下乘凉梦,一稻一人生”“袁爷爷,您的梦想成真了!”……

来源: 重庆日报 (通讯员 曾庆川 张昌亮)

编辑: 晓明

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5G物联网改变世界的五种方式

5G网络的普及为人们进一步拓宽了想象的边界,其所衍生的应用已开始延伸到生活的各个层面。 图为在西班牙巴塞罗那,工作人员在世界移动通信大会法国电信公司展厅演示利用5G技术搭配VR(虚拟现实)眼镜实现远程遥控驾驶(资料照片)。新华社记者 张铖摄

技术的进步通常是为了让我们的生活变得更加美好!

从4G到5G,可不仅仅是上网速度更快,而是一次改变社会的信息革命。5G“天生”就比4G更加高效,因此5G时代,将是一个高速度、万物互联的智能时代,不仅会革新通信技术和产业服务,而且会颠覆社会管理、能源生产及人类的生活方式。正所谓“4G改变生活,5G改变社会”。

美国《福布斯》双周刊网站在近日的报道中,为我们列出了5G物联网对世界产生影响的五种方式,包括更好的能源管理和更智能的政府服务、减少包括食物在内的各种浪费、更好地管理和利用森林等生态资源等。

更好的能源管理和更智能的政府服务

智能能源管理一直被认为是智能城市的关键优势之一。例如,业主可以使用5G供电的物联网在建筑物无人居住时节约能源。通过让监控设备联网,能源公司可以让企业和消费者的消费需求与风能和太阳能等可再生能源的输出之间很好地达到平衡。与此同时,公用事业部门可以最大限度地减少从化石燃料发电站获得电力的需求,并最终规划出一个几乎无碳的未来能源模式并朝这一目标迈进。

各国政府也正计划利用5G物联网高效、经济地提供核心服务,如监控关键基础设施、提高能源效率、管理道路交通以及加强公共安全等。德勤政府事务洞察中心去年发布的一份报告显示,运输公司正与港口部门和政府机构合作,测试支持5G的网络在自动化货物处理、引导船舶交通和管理港口能源使用方面的能力。

减少车辆排放

虽然很多国家的政府已经制定计划,用电动汽车逐步取代燃油车,但除此之外,现在也可以做很多事情来减少排放。

5G连接的车辆可以通过车载传感器,将车辆的状态数据,比如制动片是否因为磨损变得过于纤薄需要更换等传给制造商。制造商将这些数据与使用模式数据相结合,可以通过空中软件调整和优化汽车的性能和燃油效率。未来,传感器将通过5G与其他汽车和基础设施中的传感器进行交流。这项技术被称为蜂窝车辆与万事万物相连(Cv2x),将有助于为全自动车辆铺平道路。即使是现在,T-Mobile网络采集到的匿名5G数据也可以实时突出移动缓慢的交通区域,使连接的汽车获得有关最佳路线的建议,保持移动并节省燃油,同时减少排放。

在4G时代流行的叫车和拼车应用程序预计将使用5G开发新的基于云的尖端计算基础设施。这种低延迟连接可用于智能驾驶辅助,并通过向驾驶员提供不断更新的有关道路和交通状况的信息来提高安全性。同时,人工智能个人助理可以通过信息服务和流视频改善乘客的用车体验。

节约资源减少浪费

美国环境保护署称,美国家庭每年因为渗漏浪费约9000亿加仑水,相当于近1100万户家庭的年消耗量。与支持5G的物联网相连的智能水传感器不仅可以检测渗漏,还可以检测出水污染。5G的规模意味着人们可以部署更大、更敏感的传感器网络,为企业和公共组织节约和优化用水,传感器可以将天气数据与土壤和作物状况数据结合,优化农业用水以及化肥和农药的使用情况,帮助农民更好地配置资源、更高效地工作并减少对环境的影响。

浪费食物也会浪费生产食物所需的能源和水。连接5G的农业技术不仅可以减少农场里的食物浪费,还可以通过使用5G智能标签,对食品从工厂到消费者手中的每个环节进行跟踪,在确保食物质量的同时满足市场需求。例如,在蔬菜上贴上收获时间和日期的标签,并在到达商店后根据实际存储温度更新标签,为消费者提供更精确的过期日期。

紧急和人道主义援助

由5G驱动的物联网会利用易受洪水或野火影响地区的传感器传输预警数据,从而挽救生命,保护财产和环境。在发生火灾的情况下,5G不仅能改善消防员和其他机构之间的通信情况,5G驱动的增强现实工具(如智能头盔面罩)可以让消防员看到火灾中心的情况,切断烟雾和火焰。此外,通过5G网络传输的视频分析数据会揭示燃烧材料释放的热量水平和气体的化学成分,为消防员提供前所未有的详细信息。

此外,当自然灾害发生时,或者在世界上发生冲突的地区,人们可以使用无人机快速安装为紧急通信提供额外的5G连接,使身处冲突和灾害地区的公民和反应小组恢复联系,并使人道主义援助能够更有效地部署。

保护自然栖息地

森林在保护环境和使人们的生活更健康、更愉快方面发挥了巨大作用。除了保护森林及其本土野生动物免受火灾的危害外,物联网传感器还可以监测树木的健康状况,对污染、疾病或缺水的危险发出警报。

此外,5G也可以更好地利用、开发和管理森林资源,给用户提供很好的智慧旅游服务。英国舍伍德森林乡村公园就是一个鲜活的例子。舍伍德森林公园举世闻名,传奇侠客罗宾汉的故事就发生在这里,每年吸引数以万计世界各地的游客。

英国计划将舍伍德森林构想成世界上第一个5G“互联森林”,并为此拨款约500万英镑,重点将探索5G应用在保护森林及其环境方面的潜力,并增强访问森林周边地区的游客体验,该项计划将于2021年执行完成。在旅游体验方面,将通过3D/4D虚拟现实体验,在舍伍德森林游客中心将罗宾汉传奇形象变为现实。在景区保护方面,将利用测试无人驾驶飞机和机器人等最先进的数字技术,以帮助调查和监视森林的健康,同时最大程度地减少对环境的影响。

来源: 科技日报 作者: 刘霞

编辑: 晓明

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