北交所: 基本业务规则及细则将于11月15日起实施

新华社北京10月31日电 10月30日,北京证券交易所正式发布上市与审核4件基本业务规则及6件配套细则和指引,上述业务规则自11月15日起施行。

这4件基本业务规则包含上市规则和3件审核规则,即发行上市审核规则、再融资审核规则和重组审核规则。

从本次发布的业务规则看,其中,公开发行并上市方面,总体平移精选层晋层标准作为上市条件,保持包容性和精准性。同时,落实注册制试点要求,明确了交易所审核与证监会注册的衔接分工,组建上市委员会。余股配售由“按时间优先”调整为“按申购数量优先,数量相同的时间优先”,缓解投资者集中申购压力。

上市公司融资并购方面,构建了普通股、优先股、可转债并行的多元化融资工具体系。在发行机制上明确上市公司证券发行需由证券公司保荐承销,明确了主承销商在发行定价、发售过程中的责任,同时引入了竞价发行机制。

上市公司持续监管方面,制度要求与现行上市公司主要监管安排接轨,不再实行主办券商制度,由保荐机构履行规定期限的持续督导;同时充分考虑创新型中小企业的经营特点和发展规律,强化公司自治和市场约束。

上市规则还明确了上市负面清单中未按期披露定期报告的影响期要求,即申报前36个月内未按规定披露年度报告、中期报告的,不得在北交所发行上市。新三板挂牌期间依法实施的股权激励可在北交所上市后继续实施,限售、行权等安排保持不变。

此外,记者从证监会获悉,证监会10月30日发布并实施修订后的证券交易所管理办法,为北交所作为公司制证券交易所的运行提供上位法依据,明确有关监管安排。

来源: 新华网, 记者姚均芳、刘慧

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过度娱乐化和追星炒星 上海、江苏、浙江、湖南广播电视台被约谈

新华社北京10月29日电 10月29日,中央宣传部、国家广电总局就卫视节目存在的过度娱乐化问题,对上海、江苏、浙江、湖南广播电视台进行约谈,4省市党委宣传部参加。

约谈指出,近年来,4省市广播电视台积极推动媒体深度融合发展,在弘扬主流价值观、传播正能量方面作出了积极贡献。但各卫视频道也不同程度存在过度娱乐化、追星炒星等问题,必须坚决整改。

约谈强调,4省市广播电视台要深入开展文娱领域综合治理工作,坚持政治家办台,坚持社会效益优先,大力弘扬社会主义核心价值观,更加聚焦新时代火热生活,聚焦新时代奋斗者、劳动者,当好省级广电转型发展排头兵。

4省市广播电视台表示,要认真落实约谈要求,全面加强整改,加快转型发展,用更多高品质的电视节目丰富和引领人民群众的高质量精神文化生活。

来源:新华网

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国务院办公厅关于2022年部分节假日安排通知

新华社北京10月25日电 国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知,全文如下:

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。

四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。

六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

2021年10月25日

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五届中国创新药论坛: 迫在眉睫!急需寻找新冠病毒有效用药

不久前,一种药物能使新冠感染者住院或死亡率直降50%的消息一经披露便备受关注,甚至引发股市整体波动。

多名业内专家在发言中表示,寻找新冠肺炎治疗的有效用药,是当前医药研发领域的主要发力点之一。

一篇题为《新型冠状病毒肺炎临床治疗药物最新研究进展》的论文在《中国新药杂志》上甫一刊出,网络下载量便超过上千次。

在10月23日召开的第五届中国创新药论坛上,大会公布了学术期刊中的相关论文和数据。中国医药集团有限公司副总经理、《中国新药杂志》执行主编石晟怡在会上表示,杂志曾策划新型冠状病毒药物研究专栏,业内专家在很短时间内拿出相关研究成果,积极响应。这也从另一个侧面说明,寻找新冠肺炎治疗的有效用药,是当前医药研发领域的主要发力点之一。

迫在眉睫!急需寻找新冠病毒有效用药

新冠病毒变异株数次、多国家流行,新冠疫情的走势目前难以预估。“德尔塔变异株在150多个国家流行,之后纳姆达变异株波及30多个国家,缪变异株在50多个国家现身。”中国工程院院士、空军军医大学教授陈志南表示,在新冠疫苗取得有效防控局面的同时,对新冠病毒有效药物的需求也变得越来越迫切。

这与几天前中国科学院院士陈凯先在另一个学术会议上的观点不谋而合,陈凯先表示:变异株传播力强,在许多国家和地区疫苗接种已有一定覆盖率的情况下,仍引起新一轮疫情。这凸显了抗新冠肺炎特效药物研发的重要性和紧迫感。

那么,如何找到新冠病毒有效用药?究竟能不能找到一种药对付新冠病毒像青蒿素对付疟原虫一样有效?

事实上,自新冠疫情以来,我国医药领域在老药新用、中医药、生物创新药、抗体药等多个领域均有研发布局。权威数据显示,在我国,新冠肺炎用药中已有31个药物进入临床试验阶段。在武汉疫情中表现出色的“三药三方”均获批上市。

从头创新!基础研究有突破

“去年11月13日,美珀珠单抗获得美国FDA临床许可,启动国际多中心三期临床研究,目前已经完成了第一阶段176例重症患者的入组治疗,等待揭盲。”陈志南在会上分享了其团队研发的新冠肺炎原创新药最新临床研究进展。

不仅获得国际认可,自2021年7月以来,美珀珠单抗也已经在我国上海、深圳、成都、广州等地用于新冠肺炎患者的治疗。

从靶点发现、感染路径机制解析、抗体药物研发,这一创新药物从诞生到落地均由我国研发团队自主完成。

更为独特的是,该创新药的作用机理独树一帜。

“在去年3、4月份我们实验室就报道发现了CD147是介导病毒感染的重要受体,这是我们实验室首先发现的。”陈志南说。

也就是说,新冠病毒用“钥匙”打开人类细胞上的“锁”不止一个,除了普遍认为的ACEⅡ,还有CD147。根据这一基础研究上的突破,团队一气呵成,后续完成了抗体药物的设计和验证,并产业化为药物落地。

纵观全球,包括老药新用和生物药在内,现有获批(或获得紧急使用授权)的抗新冠药物有20个,但世卫组织一项全球性大型临床试验结果显示,瑞德西韦、羟氯喹等被寄予厚望的药物无效或疗效甚微,某抗体药物的紧急使用授权也被撤回,也有创新疗法未达到临床终点……

从药物机理开始的原始创新药物是否会成为治疗新冠肺炎的杀手锏,等待进一步数据的披露。

激励创新!审评审批在改革

记者从会上获悉,针对新冠病毒变异株有临床价值的化药和中和抗体类药物,将进入特别审批程序。

“在日常急需药物审评审批的基础上,我们下一步的工作重点是把新冠药物作为重点突破方向。”国家药品监督管理局药品审评中心(以下简称“药审中心”)主任孔繁圃在会上表示,推进的抗疫应急审评常态化,相关部门将调整特别审批程序的品种范围,加快新冠肺炎治疗性药物的审评审批。

速度和质量并重,是应急审评常态化的难点。新冠病毒是一种新病毒,有效性、安全性等如何在短时间内判定,这考验着药品审评部门的行政管理智慧。

以重大问题、疑难问题的研究解决为例,药审中心对研判流程进行了重构——

“我们在专业环节进行了重大改革,原来是主审开专业会的方式,改革后在主审专业会之上,成立了部门技术委员会,承担审评标准原则要点的制定、统一审评尺度等工作。”孔繁圃介绍,例如一个新药品的评审,需要主审提出要点,技术委员会共同讨论,达成一致,进而开展审评工作。

据介绍,目前相关部门就新冠肺炎药物规划了3条路线,即小分子抗病毒药、综合抗体药物、抗炎类药物,不同路线均有品种进入临床试验,有望近期有所突破。

来源: 科技日报 作者: 张佳星

编辑: 晓明

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中国“十三五”科技创新成就展登陆北京展览馆

“九章”量子计算原型机,“嫦娥五号”和“奋斗者”号全海深载人潜水器等国之重器,VG70呼吸机等一批科技抗疫成果,国家速滑馆(冰丝带)和国家跳台滑雪中心模型……10月20日,记者从科技部获悉,以“创新驱动发展 迈向科技强国”为主题的国家“十三五”科技创新成就展于10月21日-27日在北京展览馆举行。展览集中展示“十三五”以来贯彻落实党中央关于科技工作重大决策部署,深入实施创新驱动发展战略、建设创新型国家所取得的重大科技成果。

记者获悉,展览总面积21834m²,共设展项1740项,展出实物1347件、模型277件、展板933块,视频383个。现场共分12个展区,分别是总序、百年回望、基础研究、高新技术、重大专项、农业科技、社会发展、区域创新、改革(人才)、开放合作、科普等展区。既展现了一大批高精尖的重大科技成果,又体现了科技支撑高质量发展的新成效;既有实物、沙盘和模型,又采用了虚拟现实、全息影像等新颖的互动展示方式。

据介绍,本次展览聚焦“十三五”期间我国在基础前沿、战略高技术和社会民生领域取得的一批重大成果。面向世界科技前沿,展示 “解密衰老”、“天机”类脑芯片等基础前沿的重大突破,以及散裂中子源、“慧眼”望远镜卫星等科学装置;面向经济主战场,重点展示国家新一代人工智能开放创新平台、“京华号”国产最大直径盾构机、煤经合成气直接制高值化学品等;面向国家重大需求,展现中国空间站模型、火星车等国之重器;面向人民生命健康,重点展示一体化全身正电子发射/磁共振成像装备(PET/MR)、无人植物工厂水稻育种加速器,以及“科技抗疫”“科技冬奥”的最新成果。

展览还展示了北京、上海、粤港澳大湾区国际科技创新中心,以及国家自主创新示范区、国家高新区建设发展成效,科技体制改革、人才队伍建设、科技开放合作和科普工作等的最新进展。

本次展览对公众免费开放。需要注意的是,展览开放时间为每日9:00—17:00(16时停止入馆),观众需提前2天通过手机微信预约参观。每天预约限额为10000人,上午、下午各5000人。

来源: 科技日报 作者: 刘垠

编辑: 蓝天

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太空6个月,空间站3位航天员将如何“打发”时间?

10月14日,中国载人航天工程新闻发言人、中国载人航天工程办公室副主任林西强在神舟十三号载人飞行任务新闻发布会上确认,神舟十三号载人飞船飞行乘组由航天员翟志刚、王亚平和叶光富组成。

航天员如何选拔?任务艰巨在哪?他们又为即将到来的太空生活做了哪些准备?有“航天员女教头”之称的中国载人航天工程航天员系统总设计师黄伟芬一一揭秘。

图片来源:央视网

“神十三”乘组担负一些特殊任务

空间站任务艰巨复杂,黄伟芬坦言,在轨飞行长达3至6个月,对航天员的训练以及保障性载荷的研制提出了巨大挑战。

首先是身体素质的挑战。“长期失重环境对人体的心血管系统、肌肉和骨骼系统等影响效应更加凸显,应急医学问题的概率增高。”黄伟芬说,载人飞行中,航天员要经历超重、震动、噪声、失重、旋转冲击等多种环境工况。

航天员长时间工作生活在狭小、密闭、隔离、振动、噪声等多种复杂、特殊因素交织的环境中,也容易使他们出现烦躁、情绪低落等不良情绪。

对于“神十三”乘组来说,还需要担负一些特殊任务。黄伟芬介绍,在轨驻留的6个月时间里,乘组将同时管理天和舱、神舟十三号载人飞船、天舟二号、天舟三号形成的组合体。还将按计划参加天舟二号舱段转位试验,进行手控遥操作对接试验、再生生保在轨维修及验证试验,完成大量的飞行任务在轨数据收集与人因工程技术研究、航天医学实验、空间应用系统实验、科普教育活动等,为空间站建造奠定基础。

图片来源:央视网

新老搭配 以老带新

按照载人航天工程总体规划,空间站关键技术验证与建造阶段共有四次载人航天飞行任务。航天员系统选拔策略,按照“统筹规划、新老搭配、继承与发展”等原则,于2019年12月选出了4个飞行乘组,每个飞行乘组由3名航天员组成,指令长均由飞过的航天员担任。

飞行乘组选拔要进行全面考察和评定。黄伟芬透露,在确定航天员个体满足任务要求的基础上,综合考虑了飞行经验、出舱活动要求、与各次任务的匹配、年龄、新老搭配、心理相容性等方面因素,统筹分析确定各次任务飞行乘组。她表示,“我们加大了对临床潜在问题的排查,增加了高空减压病易感性的检查,确保航天员的身体素质和健康状况,能够满足任务的要求。”

航天员系统本着“从严从难、从实战出发、试训一体”的原则,策划设计并实施了八大类两百余项训练,并安排航天员参加了近百次工程研制试验活动,使他们在思想、身体、心理、知识储备和操作技能能方面、具备执行飞行任务的能力,做好执行任务的准备。

评估调整 及时纠偏

航天员各项保障技术既要应对6个月失重等环境因素的影响,更要适用于不同性别、不用年龄的航天员个体,因此保障方案既有刚性约束,也有弹性范围。

黄伟芬表示,强化了每月对航天员健康状态的定期全面评估,根据综合评估结果,对标方案预案,及时调整锻炼与膳食策略,确保航天员身心状态良好。

相比神舟十二号任务,工作节奏更加鲜明。包括每周值班制度、周六站务及物资管理日制度在内的天地协同一体的工作模式和体系更加成熟。黄伟芬介绍,他们识别了长期飞行关键、重要项目可能遗忘的效应,适时安排了定期在轨训练,以确保航天员以最佳技能状态应对各项正常及应急任务。

强化培训,应对新增任务及状态变化

在神舟十二号两次出舱活动后,进行飞行程序优化,新增26项出舱预案、出舱操作要点和注意事项等,对神十三乘组进行了专项培训。黄伟芬表示,针对新增8项在轨试/实验研究、货运飞船遥操作交会对接试验等项目进行重点训练,目的是确保神舟十三号乘组全面掌握执行任务的各项技能。

经验传递是中国航天员的传统。黄伟芬透露,今年9月6日,特别安排神十三乘组在飞控现场与神十二乘组进行了天地通话,了解了撤离前物资状态、在轨工作与生活注意事项。

此外,航天员返回前,神十二乘组对整站物资、产品状态进行了全面巡视拍摄,与神十三乘组及备份航天员进行了专项座谈交流,全面介绍操作要点、天地差异、注意事项等内容,特别是针对出舱活动,乘组充分交流了经验,为神舟十三号乘组提前进入状态、顺利执行任务打下了基础。

2013年,王亚平曾在神舟十号任务期间开展了精彩的“太空授课”。据了解,在此次任务中,专门策划了更加形式多样的科普教育活动,王亚平也会为大家进行太空科普。

来源: 科技日报 作者: 付毅飞 何亮

编辑: 晓明

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“充电一小时,排队四小时” 新能源车充电难不可小觑

国庆假日期间,新能源车主在高速公路服务区排队4小时充电的新闻上了热搜。新能源车充电难问题,再次引发关注。

不可否认,车流量陡增是新能源车充电难的一大原因。据国家电网统计,10月1日到3日,国家电网充换电服务网络总充电量同比增长59%,高速公路充电设施充电量同比增长56.52%。10月1日,高速公路充电量达到平时的近4倍,创历史新高。如此大的用电量和用电频率,考验着新能源车充电设施的保障供给能力和应急服务能力。

“充电一小时,排队四小时”的尴尬,值得反思。新能源车充电难的原因是什么?是充电桩安装数量不足?还是检修不及时导致故障率较高?面对节假日如此大的车流量,是否可做一些应急准备?比如,在需求量较大的高速服务区储备一些移动充电桩,以便应急使用,等等。

应该看到,近年来,随着充电桩基础设施建设的大力推进,新能源车充电难问题已经得到一定程度的缓解。但是,公共充电桩利用率偏低、私人充电桩安装率不高的问题依然存在。一方面,随着新能源车普及率不断提升,部分地区充电桩数量不足,影响了新能源车的使用体验;另一方面,由于布局不合理、维护不到位,一些地方还出现了故障桩和僵尸桩,造成了资源的浪费和闲置。此外,由于车桩生产企业较多,标准不够统一,充电接口不兼容的情况仍然存在。这些问题都有待于相关部门正视和优化。

一些地方充电桩“有人建,没人管”的问题也需引起重视。据网友反映,一些高速公路服务区充电桩存在不同程度的损毁,严重影响了使用效率。有些充电桩无电源接入,还有些充电桩出现问题联系不到服务商,导致充电桩变成“充电装”。面对不断增长的新能源车充电桩,专业检修和维修人员也必须及时跟进,确保设备能够正常使用。此外,相关部门还要对充电桩产品质量和实际使用进行有效监督,鼓励服务商提供优质服务,严厉打击个别企业骗取补贴资金的现象。

小小充电桩,一头连着民生,一头直接影响到汽车大市场。从目前反馈的问题看,构建布局合理、高效完善的充电服务网络已成为亟待突破的关键点。相关部门可利用大数据技术分析,为解决“在哪建”“建多少”问题提供数据支持,还可尝试探索加强公共桩、个人桩的入网和互联互通,提高充电使用效率,实现资源共享。只有切实解决充电难题,才能让新能源车真正走进千家万户。

来源: 经济日报 作者: 郭存举

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浙大女教授胡海岚获第24届世界杰出女科学家奖

图源: 联合国教科文组织

日前,第24届世界杰出女科学家奖揭晓,五位获奖者中有一位中国女科学家,她是来自浙江大学脑科学与脑医学学院教授、教育部脑与脑机融合前沿科学中心主任胡海岚教授。她因在神经科学,尤其是抑郁症方面的重大发现而获此奖项,她的工作促进了新一代抗抑郁药物的研发。

世界杰出女科学家奖由教科文组织和欧莱雅基金会于1998年设立,已遴选出122名获奖者,还在超过115个国家资助和表彰了3800余名富有潜力的青年女科学家。

此外,胡海岚教授还曾获得第12届国际脑研究组织-凯默理国际奖。

来源: 来源: 央视新闻客户端    记者 马力

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中国将用10 – 15年把海南打造成世界一流热带农业科学中心

近日,农业农村部、国家发展改革委、教育部、科技部、财政部、人社部、人民银行、海关总署、市场监管总局、中国科学院、银保监会、中国证监会、国家知识产权局等13个部门联合印发《国家热带农业科学中心建设规划(2021—2035年)》(以下简称《规划》)。《规划》立足海南、面向全球、聚焦关键、带动整体,强化国家热带农业战略科技力量,支撑海南自由贸易港建设,力争用10-15年把海南打造成世界一流的热带农业科学中心。

据介绍,《规划》主要围绕人才培养、成果转化、国际交流合作、机制创新四个方面任务进行系统部署。

在推进热带农业科技创新和高层次人才培养方面,聚焦生物育种、热带农业、深蓝渔业、动物卫生与营养等领域组织引领热带农业科技创新,构建“开放性引进”与“体系化培养”相结合的热带农业科研人才培养格局。

在强化科技成果转化方面,立足产业发展需求,搭建科技企业孵化、知识产权交易、科技成果展示等公共服务平台,推动热带农业产业升级和结构调整。

在深化国际交流合作方面,主动融入和布局农业科技全球创新网络,组织实施热带农业“一带一路”创新行动计划,加快推进热带农业科技“走出去”步伐。

在开展科技管理体制机制创新和先行先试方面,充分发挥海南自由贸易港政策优势,汇聚国内外热带农业科教优势资源,探索建立符合农业科研规律的科技创新管理制度。

按照“部省共建、协同合作”的建设机制,《规划》通过整合资源、改善提升、新增建设等方式,将在海南系统布局建设 “四大平台,三大基地”,形成“三亚为重点、联动海口、协同文昌、覆盖全岛”并辐射全球的空间布局,为提升热带农业科学原始创新能力、支撑热带农业产业发展和乡村振兴提供高质量科技供给,力争把海南早日建成世界热带农业人才中心和创新高地。

来源: 人民网 作者: 李栋

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国家发展、民族振兴靠人才 中央人才工作会议在北京召开

“国家发展靠人才,民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识,更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势。”9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话。

会上,总书记从党和国家事业发展全局的高度,全面回顾党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革,深入分析人才工作面临的新形势新任务新挑战,为新时代人才工作明确指导思想、战略目标、重点任务、政策举措,指明前进方向。

总书记强调,要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。

新的历史起点上,如何加快建设世界重要人才中心和创新高地?央视网《联播+》特梳理总书记讲话要点,与您一起学习。

 

加快建设世界重要人才中心和创新高地

做好顶层设计和战略谋划

我们的目标是:

●到2025年,全社会研发经费投入大幅增长,科技创新主力军队伍建设取得重要进展,顶尖科学家集聚水平明显提高,人才自主培养能力不断增强,在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。

●到2030年,适应高质量发展的人才制度体系基本形成,创新人才自主培养能力显著提升,对世界优秀人才的吸引力明显增强,在主要科技领域有一批领跑者,在新兴前沿交叉领域有一批开拓者。

●到2035年,形成我国在诸多领域人才竞争比较优势,国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。

加快形成战略支点和雁阵格局

●在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地。

●一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台,开展人才发展体制机制综合改革试点。

●集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构。

●发起国际大科学计划,为人才提供国际一流的创新平台。

新时代人才工作重点任务

深化人才发展体制机制改革

●根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。

●积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

●赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权,同时要建立健全责任制和军令状制度,确保科研项目取得成效。

●深化科研经费管理改革,优化整合人才计划,让人才静心做学问、搞研究,多出成果、出好成果。

●完善人才评价体系,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。

大力培养使用战略科学家

●坚持实践标准,在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线,视野开阔,前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。

●坚持长远眼光,有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才,形成战略科学家成长梯队。

打造大批一流科技领军人才和创新团队

●优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制,对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策。

●造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角。

●培养大批卓越工程师,努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。

●调动好高校和企业两个积极性,实现产学研深度融合。

下大气力全方位培养、引进、用好人才

●高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用,全方位谋划基础学科人才培养,建设一批基础学科培养基地,培养高水平复合型人才。

●制定实施基础研究人才专项,长期稳定支持一批在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才。

●培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。

●加强人才国际交流。

●用好用活各类人才,对待急需紧缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,让有真才实学的人才英雄有用武之地。

●建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,鼓励科技领军人才挂帅出征。

●为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,让事业激励人才,让人才成就事业。

做好人才工作必须坚持正确政治方向

●不断加强和改进知识分子工作,鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志,主动担负起时代赋予的使命责任。

●广大人才要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质,心怀“国之大者”,为国分忧、为国解难、为国尽责。

●优化人才表彰奖励制度,加大先进典型宣传力度,在全社会推动形成尊重人才的风尚。

@各级党委(党组)

要完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。

@各地区各部门

要立足实际、突出重点,解决人才反映强烈的实际问题。

要加大人才发展投入,提高人才投入效益。

要充分发挥职能作用,共同抓好人才工作各项任务落实。

来源: 央视网

编辑: 蓝天

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